💸 건보료는 오르는데, 실수령액은 줄고 있다?
2025년 건강보험료 인상이 확정되면서 직장인들의 실질 소득 감소 우려가 현실화되고 있습니다.
건보료 부담은 커지고 있지만, 월급은 제자리걸음이라는 점에서 세부담 증가에 대한 불만의 목소리도 커지고 있죠.
이번 글에서는 실제 직장인 월급에 어떤 변화가 생기는지와 그 영향력을 정리해보겠습니다.
📊 건보료 인상, 실수령액에 미치는 영향
| 구분 | 2024년 | 2025년 | 증가분 | 연간 부담 증가 |
|---|---|---|---|---|
| 월급 3백만 원 기준 | 건보료 약 212,700원 | 215,700원 | +3,000원 | 약 36,000원 ↑ |
| 월급 4백만 원 기준 | 건보료 약 283,600원 | 287,600원 | +4,000원 | 약 48,000원 ↑ |
📌 현실은 세금 + 공제 + 고정비 = 실질 월급 감소
- 건강보험료 뿐 아니라 장기요양보험, 국민연금, 고용보험도 함께 인상되는 추세
- 최저임금은 소폭 상승했지만, 실수령액은 오히려 줄어드는 상황
- 특히 중위소득 이하 직장인은 고정 지출 부담이 상대적으로 큼
💬 직장인 반응은?
“월급은 그대로인데 빠져나가는 돈만 늘어난다”,
“건보료는 매년 오르면서 의료 혜택은 체감되지 않는다”
“세금+건보료+공제 항목만 보면 실수령액이 최소 10만 원은 줄어든 느낌이다”
🔎 실질 소득 감소, 이대로 괜찮을까?
- 건보료 인상이 불가피하다는 정부 입장 vs 체감 어려운 복지 효용성
- 정책적 설명 부족 → 국민 수용성 약화
- 이제는 단순 인상이 아닌 지출 구조와 사용처 투명화가 더 중요해짐
📣 마무리 정리
- 건보료 부담은 해마다 증가 중
- 직장인 세부담은 고정비 성격으로 가계 지출 압박
- 실질 소득 감소가 체감되는 구조 개선 필요
